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Memento Business Solutions e la inizialmente e unica modello operativa verso combattere e chiarire questioni pratiche relative a quattro aree aziendali: Risorse umane, cura e Finanza, Salute e destrezza e lecito.

Memento Business Solutions ritaglio dalle problematiche applicative quotidiane e fornisce contenuti e strumenti operativi, disponibili in variante cartacea e digitale, perche guidano velocemente alle soluzioni garantendo al contempo l’aggiornamento completo sul composizione. Verso tutti settore aziendale sono stati individuati i problemi ancora ricorrenti cui sono dedicate centinaia di schede pratiche, disponibili per versione cartacea e digitale, che rispondono, con un gergo leggero e sintetico, alle domande di chi ente nell’azienda.

Principali tematiche affrontate mediante recisione operazionale

direzione e denaro: – i principi contabili nazionali OIC e internazionali IFRS; – gli adempimenti contabili e quelli conseguenti di conteggio; – il accertamento di direzione e la gestione finanziaria dell’impresa; – la deliberazione del provento soggetto a imposta e dell’imposta da pagare; – gli adempimenti IVA, in attinenza alle operazioni nazionali e/o internazionali; – la controllo del ispezione severo e dell’eventuale contenzioso; – i rapporti per mezzo di banche e assicurazioni – quali sono le problematiche che possono elevarsi nella direzione dei contratti di canone di immobili; – una fusione degli adempimenti relativi alla compliance (ordinamento giudiziario 231, privacy).

Risorse umane: – maniera selezionare e apprezzare il privato da attribuirsi; – amministrare in pratica la agilita interna dei dipendenti; – precisare i percorsi formativi con l’aggiunta di adatti alla accrescimento dei dipendenti; – gli aspetti operativi della gestione del legame di sforzo dalla costituzione alla compimento; – il ricevimento dei dati personali dei dipendenti (GDPR).

Corretto d’azienda: – gli adempimenti e le procedure da avvenire in assegnare organi societari e in invitare le assemblee; – la fondo dei libri sociali e contabili e gli adempimenti di bilancio; – avvenimento deve comporre la comunita verso avere luogo compliance insieme il compagine 231, privacy, antiriciclaggio; – quali sono le problematiche cosicche possono emergere nella controllo dei contratti; – mezzo assistere i marchi e i brevetti di cui e titolare dell’azienda.

Caspita e fiducia: – quali sono i compiti con solido degli attori della fiducia sopra compagnia; – gli obblighi e gli adempimenti cui e tenuto il principale di prodotto; – modo dirigere la destrezza dei luoghi di prodotto, ancora durante situazioni di allarme; – tutti i rischi presenti negli ambienti di sforzo, appena ad modello quelli derivanti dall’utilizzo di macchine e attrezzature o il azzardo stress-lavoro correlato; – appena realizzare un esempio di associazione e guida (linea 231).